Образец графика проведения повторных инструктажей на рабочих местах



Образец графика проведения повторных инструктажей на рабочих местах

Инструктажи на рабочем месте


12 Мая 2020 в 13:48 — это один из обязательных элементов системы охраны труда на любом предприятии вне зависимости от формы собственности. В соответствии со ст. 112 ТК РФ, каждый работодатель обязан обеспечить каждому сотруднику безопасные условия труда и обучить нетравматичным способам работы. Периодичность проведения инструктирования зависит от его вида.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Каждая фирма в целях организации безопасной работы разрабатывает и утверждает стандарт по ОТ. В нем содержится информация о порядке, периодичности проведения инструктирований, а также Ф.И.О.
и должности ответственных лиц. Помимо этого, разрабатываются и утверждаются на все профессии и должности в организации.

Эти документы являются базовыми при инструктировании работников. Перед допуском к работе сотрудники должны пройти:

  1. и ;
  2. (от 2 до 14 смен).

Работники могут приступать к трудовой деятельности после инструктирования, стажировки, проверки знаний ОТ и при наличии подтвержденных навыков безопасных способов выполнения работы. Проведением инструктажей на рабочем месте занимается непосредственный руководитель сотрудника.

Количество занятий зависит от сложности и опасности производства или другой непроизводственной деятельности, которой занимается организация. Работник, успешно прошедший инструктаж, может приступать к работе. По характеру и времени проведения инструктажи, проводимые на рабочем месте, подразделяются на:

  1. первичный;
  2. вводный;
  3. внеплановый.
  4. повторный;
  5. целевой;

Поговорим о каждом из них подробнее.

Как провести инструктаж на рабочем месте

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Инструктаж на рабочем месте — это обязательная процедура, которая призвана обеспечить соблюдение требований охраны труда, безопасное выполнение работ, что должно исключить несчастные случаи на производстве.

Проходят все. В рамках этого занятия разбираются темы в целом по предприятию. Затрагиваются вопросы первой помощи (это не является обучением по оказанию первой помощи, но вопрос этот также рассматривается). Освободить от вводного инструктажа, в отличие от первичного, никого нельзя.

Инструктажи бывают:

  1. повторные;
  2. первичные;
  3. целевые.
  4. внеплановые;
  5. вводные;

Процедура обязательна для обеих сторон: работодатель не может не провести, а работник не может проигнорировать.

Статья посвящена особенностям его проведения. 15 марта 2020 Автор: Закуренко Светлана Инструктирование на рабочем месте предполагает изложение основных требований по способам, порядку и последовательности совершения действий в производственном процессе, где главное требование — их безопасность.
Работник при непрохождении (пропуске) отстраняется от деятельности на рабочем месте и даже может быть уволен.

А работодатель привлекается к ответственности, обычно к административной. Штраф внушительный: от 20 000 до 30 000 рублей — для должностных лиц, и от 130 000 до 150 000 рублей — для фирм. Санкции установлены частью 3 статьи 5.27.1. КоАП РФ. Вводный инструктаж проводится в тот день, когда сотрудник фактически принят на работу в организацию.

Важно понимать, что человек, претендующий на назначение на должность, сотрудником не является, поэтому в отношении такой категории процедура не проводится.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится однократно — до начала трудовой деятельности или практики, если речь идет о студентах-практикантах.

Они не исключение. Не подвергаются такой проверке только те, кто напрямую не задействован в производственном процессе. Перечень таких лиц утверждается на локальном уровне.

Повторный инструктаж по охране труда отличается регулярностью, так как его цель — поддерживать и обновлять ранее полученные знания.

Периодичность — один раз в шесть месяцев. Шестимесячный интервал меняется для части персонала, когда речь идет о случаях повышенных требований ОТ.

Нужен ли на предприятии график проведения противопожарных инструктажей – правила составления + образец для скачивания

» » » 04.09.2020 Инструктаж по пожарной безопасности – составной элемент комплекса мер по охране здоровья и жизни сотрудников, сохранения производственного оборудования и иных материальных предметов в сохранности.Данные мероприятия включают в себя проведение теоретических и практических занятий ответственными лицами среди рабочих по предотвращению появления пожаров и возгораний на участках работы.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Проведение осуществляется в соответствии с нормативным актом организации, составленным, в свою очередь, руководствуясь нормами федерального законодательства и ведомственных нормативно-правовых актов.График проведения занятий по пожарной безопасности является обязательным для исполнения в отношении должностей и, соответственно, работников, в нем указанных, и подлежит исполнению при наступлении соответствующего срока.Однако не все виды инструктажа подлежат отражению в графике.

В перечне видов мероприятий по противопожарной безопасности содержатся мероприятия, которые наступают лишь после проявления негативных последствий (введения режима чрезвычайной ситуации, техногенной катастрофы или угрозы террористического акта).Предугадать проявление таких ситуаций невозможно, соответственно, как и отразить в графике.Необходимость наличия графика проведения любого вида инструктажа закреплена федеральными нормативными актами.Приказами министерства труда РФ, МЧС России и иных ведомств, затрагивающих вопросы противопожарной безопасности, наличие графика и его неукоснительное соблюдение является обязательной нормой.Однако проведение занятий в соответствии с графиком не всегда возможно.Существуют противопожарные инструктажи, которые проводятся только после наступления каких-либо оснований, предусмотреть которые невозможно.Однако после их внепланового осуществления дата, время, место и содержание данного мероприятия должно

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни.

Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия.

Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации. Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы. Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела!

Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела. Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов. Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела. Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение. Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются.

Почему

График инструктажей

Из этой статьи вы узнаете:

  1. зачем нужен график проведения инструктажей по охране труда;
  2. какова частота проведения инструктажей по охране труда.
  3. как составить график проведения инструктажей по охране труда на 2016 год;

Планирование обучения персонала — важный аспект деятельности службы охраны труда. Ответственность за своевременность проведения инструктажей по охране труда и их соответствие общепринятым стандартам и программам несет работодатель.

Иногда руководители организаций, да и сами специалисты по охране труда не совсем четко понимают, зачем нужен график проведения инструктажей по охране труда, с точки зрения закона не считающийся обязательным документом.

Особенно это касается небольших компаний со штатом, не превышающим 30–40 человек.

Казалось бы, зачем составлять отдельный документ, когда достаточно раз в полгода организовать очередной инструктаж для небольшой группы работников, ограничиваясь отметками в соответствующих журналах?

Но если речь идет о крупном производстве с несколькими структурными подразделениями, высокой динамикой кадровых процессов (частыми перемещениями и увольнениями, большим потоком принятых на работу или прошедших переподготовку сотрудников) и вредными условиями производства, предполагающими ежеквартальное проведение инструктажей по охране труда, целесообразно составить график инструктажей на определенный период времени, например на год.

Тогда служба охраны труда сможет четко контролировать ход обучающих мероприятий даже при большом количестве структурных подразделений, а это, в свою очередь, позволит избежать проблем, связанных с нарушением сроков проведения инструктажа персонала. Составляя график проведения инструктажей по охране труда в 2016 году, целесообразно разделить весь штат предприятия по структурным подразделениям либо по характеру выполняемых функций, если она влияет на сроки проведения мероприятий.

Единая форма такого документа не установлена, поэтому при составлении графика следует исходить из особенностей деятельности предприятия и количества сотрудников.

График повторного инструктажа по пожарной безопасности – образец

» Пожарная безопасность Инструктаж по пожарной безопасности – составной элемент комплекса мер по охране здоровья и жизни сотрудников, сохранения производственного оборудования и иных материальных предметов в сохранности. Данные мероприятия включают в себя проведение теоретических и практических занятий ответственными лицами среди рабочих по предотвращению появления пожаров и возгораний на участках работы.

[upto] Проведение противопожарных инструктажей осуществляется в соответствии с нормативным актом организации, составленным, в свою очередь, руководствуясь нормами федерального законодательства и ведомственных нормативно-правовых актов. Однако не все виды инструктажа подлежат отражению в графике. В перечне видов мероприятий по противопожарной безопасности содержатся мероприятия, которые наступают лишь после проявления негативных последствий (введения режима чрезвычайной ситуации, техногенной катастрофы или угрозы террористического акта).

Предугадать проявление таких ситуаций невозможно, соответственно, как и отразить проведение внеплановых инструктажей по пожарной безопасности в графике.

Необходимость наличия графика проведения любого вида инструктажа закреплена федеральными нормативными актами. Приказами министерства труда РФ, МЧС России и иных ведомств, затрагивающих вопросы противопожарной безопасности, наличие графика и его неукоснительное соблюдение является обязательной нормой.

Однако проведение занятий в соответствии с графиком не всегда возможно. Существуют противопожарные инструктажи, которые проводятся только после наступления каких-либо оснований, предусмотреть которые невозможно. Однако после их внепланового осуществления дата, время, место и содержание данного мероприятия должно быть в обязательном порядке отражено в текущем графике.

К таким незапланированным видам относятся – отчасти вводный, внеплановый и целевой инструктажи, которые проводятся в зависимости от внешних обстоятельств. Лишь проведение вводных занятий по пожарной безопасности могут быть запланированы, если ответственное лицо знает, в течение какого периода поступит новый сотрудник или прибудет прикомандированный работник.

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Ведение инструктажей безопасности на рабочих местах — ряд мероприятий, способствующих сохранению здоровья и жизни сотрудников.

Они бывают вводными, первичными, а также повторными и внеплановыми.

Первый проводится у вновь принятых работников организации. Второй — с ними же, но уже на действительном рабочем месте. Этому же обучению подлежат сотрудники, переведенные из других отделов или подразделений.

Третий — со всеми работниками раз в полгода с профилактическими целями.

Последний — при ЧП и различных нововведениях.

  1. 1 Программа первичного инструктажа по охране труда
  2. 2 Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда
    • 2.1 Сроки проведения повторного инструктажа по охране труда
    • 2.2 Программа повторного инструктажа по охране труда
    • 2.3 — образец
    • 2.4 Приказ о проведении повторного инструктажа по охране труда
    • 2.5 Похожее
  3. 2.2 Программа повторного инструктажа по охране труда
  4. 2.3 — образец
  5. 2.1 Сроки проведения повторного инструктажа по охране труда
  6. 2.5 Похожее
  7. 2.4 Приказ о проведении повторного инструктажа по охране труда

Программа первичного инструктажа по охране труда К проведению первичных занятий допускается только прямой руководитель труда на заданном участке — начальник отдела, мастер цеха и т.

д. Но при этом он сам должен быть уже проинструктирован и обучен работе со всеми механизмами. В процессе ознакомления работнику нужно провести практические занятия по закреплению полученных навыков. Программа для проведения первичного обучения разрабатывается и затем утверждается на основе ГОСТа номер 12.0.004-90, который содержит примерный перечень вопросов по безопасности на том или ином рабочем месте.

По тому же стандарту составляется и программа вводного инструктажа по охране труда. Разработкой программ занимаются начальники отделов.

После чего, инструкции согласуются в обязательном порядке со специалистом по охране труда и представителем профсоюза, если он имеется. Утверждает документ непосредственно руководитель предприятия. Программа первичного инструктирования

Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей


На каждом предприятии, где осуществляется административная и хозяйственная деятельность, составляется график проведения инструктажей по пожарной безопасности, образец которого находится у инженера по ТБ.

Данный документ разрабатывается в соответствии с требованиями государственных актов, приказов и распоряжений МЧС, ведомственных нормативных и правовых указаний. Существует перечень, согласно которому составляется график плановых, внеплановых мероприятий, причины проведения повторных инструктажей.

Приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности — это внутренний документ организации, не нуждающийся в согласовании с контролирующими органами и вышестоящими структурами.

Распоряжение отрабатывается ежегодно, при необходимости в него вносятся изменения и дополнения.

Образец приказа о прведении в организации инструктажей:

  • Номер и дата.
  • Контроль доведения и выполнения распоряжения.
  • Наименование министерства и предприятия.
  • Преамбула. Описывается, на выполнение каких актов, в каких целях написана бумага.
  • Должность, подпись, фамилия и инициалы руководителя.
  • Номер экземпляра (в правом верхнем углу).
  • Приказная часть. Перечисляются ответственные лица за проведение плановых и внеплановых инструктажей, организацию обучения работников, порядок прохождения пожарно-технического минимума. Утверждаются положения, тематические планы, графики и прочие регламентирующие ПБ документы.
  • Название.

На обратной стороне последнего листа проставляются визы о согласовании и доведении до исполнителей. В нижнем левом углу прописываются реквизиты: количество экземпляров, адреса рассылки, кто выполнил, дата.

Документ регистрируется в канцелярии предприятия, копии выдаются под роспись начальникам структурных подразделений. Приказ составляется в форме, установленной нормативными документами Министерства Юстиции. В зависимости от технического оснащения организации текст печатается на машинке, принтере или пишется от руки.

Образец графика проведения повторных инструктажей на рабочих местах

Если обязанность инструктировать лежит на начальнике, то кто тогда будет инструктировать директора? Или зачем инструктировать людей, которые сами наделены правом проводить инструктажи с работниками?

Работники могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Скачать пример перечня освобожденных от инструктажа на рабочем месте Повторный инструктаж проходят все рабочие не реже одного раза в полугодие.

С водителями инструктажи проводятся каждый квартал. Повторный инструктаж проводят по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Это документ, оформляемый для каждой профессии. В нем указываются темы проведения инструктажа и время необходимое на их изучение. Среди них должны присутствовать следующие специалисты:

  1. мастер, возлагающий на себя ответственность за безопасность рабочего процесса;
  2. человек, компетентный в сфере электрохозяйства организации, а также его заместитель в случае отсутствия на рабочем месте;
  3. должностное лицо (это может быть непосредственно руководитель или его заместитель), за которым закреплена основная ответственность;
  4. граждане, несущие ответственность за безопасное эксплуатирование объектов государственного надзора и элементов повышенной опасности.

Обучением и аттестацией специалистов занимается специализированный отдел.

Он осуществляет организацию мероприятий по охране труда и обеспечение контроля их соблюдения.

Внимание Разрабатывая программу проверки знаний, руководство должно учитывать специфику деятельности компании, особенности производственного процесса и уровень пожароопасности предприятия.

Важно также включить в нее практическую часть — отработку навыков пожаротушения.

Пропуск инструктажей по пожарной безопасности несет в себе определенные риски для организаций.

Плохая подготовка сотрудников в этой

Повторный инструктаж по охране труда — периодичность, кто проводит, образец журнала

Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Этот вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листке.

Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы.

Кроме того, по характеру и времени проведения инструктаж подразделяется на первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой. Обратите внимание Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по охране труда по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий и видов работ: со всеми работниками, вновь принятыми в организацию и переводимыми из одного подразделения в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующей организации; со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику, перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят.

Обязателен ли График Проведения Повторного Противопожарного Инструктажа?

Страницы:ВыбратьГлавнаяЛентаЧатАвторУслугиОбучениеСОУТПоиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДАПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬГОЧСГИГИЕНА ТРУДАВОПРОС/ОТВЕТЛИКБЕЗТРУДОВОЙ КОДЕКСВИДЕОРУБРИКАСКАЧАТЬ ФАЙЛНОВОСТИНПА Путь: / 26.05.2014

Вопрос от посетителяДобрый день! Скажите, пожалуйста, обязателен ли график проведения повторного противопожарного инструктажа к приказу о проведении повторного противопожарного инструктажа? И как он должен выглядеть? К сожалению на вашем сайте не нашла его.

Спасибо!Ответ для посетителяПриветствую!Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 (ред. от 22.06.2010)

«Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2008 № 10938)23.

Повторный противопожарный инструктаж проводится в соответствии с графиком проведения занятий, утвержденным руководителем организации.Скачать пример:— P.S.

К счастью, теперь он есть на блог-инженера.рф 😉 Будь моим подписчиком! Подписаться! Будь моим подписчиком! Подписаться!

17.11.2020

17.11.2020

14.11.2020

11.11.2020

30.10.2020

Справочник Бухгалтера

26.06.2018 Содержание Предлагаем Вам подборку бланков и образцов документации, используемых в работе специалистами нашей компании.

Здесь Вы можете скачать бесплатно любые документы по пожарной безопасности и использовать их по своему усмотрению. Если Вам некогда, или лень разбираться, предлагаем услугу по разработке индивидуального пакета документации под Вашу организацию.

Инструкции (скачать) 1. Инструкция о мерах пожарной безопасности; 2. Инструкция для ответственного за пожарную безопасность в помещении; 3.

Инструкция о мерах пожарной безопасности в торговом зале; 4.

Инструкция о действиях дежурного персонала при поступлении сигнала о пожаре; 5. Инструкция о пожарной безопасности в складских и подсобных помещениях; 6. Инструкция о действиях при эвакуации; 7.

Инструкция-памятка для гостиниц на русском и китайском языках; 8.

Инструкция о действиях персонала в дневное и ночное время; Приказы (скачать) 1.

Приказ об установлении противопожарного режима; 2. Приказ о запрете курения; 3. Приказ о порядке проведения противопожарных инструктажей; 4. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность; 5.

Приказ о порядке уборки горючих отходов; 6. Приказ о создании пожарно-технической комиссии; Формы журналов (скачать) 1. Журнал противопожарного инструктажа; 2.

Журнал учета огнетушителей; 3. Журнал проверки работоспособности задвижек с электроприводом и пожарных насосов; 4. Журнал учета мероприятий по контролю; 5.

Журнал учета работ по очистке от пожароопасных отложений; Формы актов (скачать) 1. Акт проверки и чистки вентиляционных каналов, график чистки воздуховодов; 2.

Акт монтажа противопожарных дверей; 3. Акт приемки огнезащитной обработки деревянных конструкций кровли; 4. Акт проверки систем противопожарной защиты (АПС); 5.

Акт проверки технического состояния пожарных кранов; 6.

Акт перекатки пожарных рукавов; 7. Акт проведения тренировочной эвакуации; Акт обследования целостности конструкций пожарной лестницы; 9. Акт обследования целостности конструкций ограждения кровли; Формы протоколов (скачать) 1.

График повторного инструктажа по пожарной безопасности — образец

  1. /
  2. /

21 декабря 2020 0 Рейтинг Поделиться этого документа не установлен действующим законодательством.

При этом для проведения регулярных повторных инструктажей такой график необходим. О составлении этого документа и особенностях проведения повторного инструктажа и поговорим в нашей статье.

Изучение путей эвакуации и методов первой медицинской помощи, отработка навыков обращения с защитными средствами и средствами пожаротушения — важные аспекты охраны труда на предприятии. Однако полученные навыки имеют привычку со временем забываться, поэтому законодательство требует от работодателей проведения регулярных повторных инструктажей по всем этим направлениям. Повторный инструктаж позволяет:

  1. закрепить теоретические знания работников;
  2. провести тренировку, закрепляющую практические навыки в этой области.
  3. проконтролировать уровень знаний работников в сфере пожарной безопасности;

Проводить повторный инструктаж может руководитель компании или ответственное должностное лицо, которое он назначил.

В процессе повторного инструктажа инструктор знакомит сотрудников:

  1. способами оповещения о возгорании.
  2. навыками использования средств первичного тушения возгораний;
  3. со стандартами в сфере пожарной безопасности;
  4. способами быстрой эвакуации во время чрезвычайной ситуации;

Процедуру необходимо проводить на рабочем месте.

Если несколько человек трудятся в пределах одного рабочего места и занимаются обслуживанием идентичного оборудования, можно провести обучение для группы сотрудников.

В остальных случаях п. 24 Норм пожарной безопасности

«Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

, утв.