Нужно ли заявлять о бытовой травме



Нужно ли заявлять о бытовой травме

Как оформить бытовую травму


4 мая 2012 Автор КакПросто! Бытовая травма – это увечье, полученное вне работы. Если при производственной травме работодатель обязан составить акт, протокол, в травмпункте выдается особая форма справки с заключением и подтвержденным диагнозом, при бытовой травме оформляется обычный больничный лист, который и предъявляется по месту работы. Статьи по теме:

Травма бытовая

Самая распространенная травма, которую получает человек, носит название бытовая. Бытовая травма входит в круг тех заболеваний, за которые дают больничный лист.

Бытовую травму можно получить, находясь как не на рабочем месте, так и на работе, и в нерабочее или рабочее время. Не любая травма, полученная на рабочем месте, будет считаться производственной. Существует ряд нюансов, которые работодатель обязательно изучит, чтобы установить квалификацию полученной травмы.

Чтобы понимать, бытовая травма или производственная, нужно знать их классификацию в зависимости от случая, при котором получена травма Падение с лестницы — вид бытовой травмы В медицине принято классифицировать травмы в зависимости от ситуации, в которой они были получены. Травма, полученная человеком вне рабочего места и в свободное от работы время, в любом случае будет считаться бытовой.

Это травмы, полученные, например, в выходные, на прогулке, дома после работы и т.д.

Полученная в перерыве на обед/отдых травма может считаться как бытовой, так и рабочей. Бытовой она будет считаться в случае, если работником нарушен внутренний рабочий устав.

Это может быть выполнение чужих обязанностей, для осуществления работником которых у него нет квалификации и, соответственно, разрешения. Травма, полученная при самовольном отлучении с места работы, тоже будет считаться бытовой. Нанесение работнику телесных повреждений будет считаться бытовой травмой, если в этом нет вины предприятия и его руководства.
Полученная на рабочем месте и в рабочее время травма может считаться только бытовой в случае вины самого работника, и при несоблюдении техники безопасности, прописанной в уставе. Полученная при разъездах травма считается бытовой, если работник воспользовался служебным транспортным средством не с рабочей целью и/или вне рабочего времени.

Или когда работнику не была выдана необходимая документация типа путевого листа или письменного разрешения на использование транспортного средства, а также, если в трудовом договоре или уставе не указано, что автомобиль закреплен за работником.

Если травма бытовая

  1. Надо ли писать обьяснительную в отдел кадров если у меня бытовая травма.
  2. Могу ли я переоформить бытовую травму на производственную если уже прошёл месяц.
  3. Опишите действия специалиста по охране труда, если работник получил бытовую травму.
  4. Можно ли сделать группу при бытовой травме глаза если он не видит?

1.

Опишите действия специалиста по охране труда, если работник получил бытовую травму. 1.1. А при чем тут специалист по охране труда? Травма бытовая, специалист не требуется.

2. Можно ли сделать группу при бытовой травме глаза если он не видит?

2.1. Можно ли сделать группу при бытовой травме глаза если он не видит?

Можно, обратитесь в лечебное учреждение на МСЭК. Удачи Вам. 2.2. Для получения инвалидности необходимо проходить комиссию по ее установлению. Обратитесь в поликлинику и узнайте где можете по данному поводу предварительно проконсультироватся, окулист по крайней мере должен Вам пояснить какие условия должны быть для ее получения.
3. Надо ли писать обьяснительную в отдел кадров если у меня бытовая травма.

3.1. Здравствуйте! нет, не нужно ничего писать в кадры 4.

Могу ли я переоформить бытовую травму на производственную если уже прошёл месяц.

4.1. Можете, если согласиться РД,Не соглашается напишите жалобу в инспекцию труда.

Читать ответы (2) 5. Я работаю в мостоотряде электрогазосварщиксварщик с допуском верхолазные работы. В июле 2020 года получил бытовую травму колена, дважды был прооперирован, результат отрицательный, сейчас отправили на медкомиссию по поводу инвалидности и речь идёт о эндопротезировании, на больничном нахожусь с июля 2020 в январе месяц отработал, с февраля 2020 по сегодняшний день на больничном.

Вопрос если дадут временную инвалидность меня с работы уволят?

5.1. Могут уволить по состоянию здоровья, если во внутренних актах организации предусмотрены требования к здоровью работников.

Если такого нет и увольняют, вы имеете право обратиться

Нужно ли заявлять о бытовой травме

Обратившемуся в поликлинику работнику сразу же открывают больничный лист.

Пострадавший может рассчитывать на ту или иную сумму в зависимости не только от количества дней, потраченных на лечение, но и от стажа работы. Вот как оплачивается больничный:

  • 50% от среднего заработка за каждый день, проведенный на больничном, если стаж работы от 1 года до 3 лет;
  • 30% от среднего заработка в случае, если стаж работника менее 1 года.
  • 100% среднего заработка за каждый день, проведенный на больничном отдыхе, в случае, если стаж работы 8 и более лет;
  • 80% от среднего ежедневного заработка за каждый, проведенный на больничном день, если стаж 5-8 лет;
  • 60% от среднего ежедневного заработка за каждый день больничного, если стаж составляет от 3 до 5 лет;

Максимальная сумма, которую получит пострадавший, составит порядка 1632 рубля, 78 копеек.

Один остаётся у работника, а другой – передаётся в отдел кадров.

На этом экземпляре должна стоять подпись провинившегося работника. Это говорит о том, что он получил требование и с ним ознакомлен. Только так работодатель сможет доказать, что он требовал от работника объяснений по факту случившегося.

Работник не имеет права отказать работодателю в даче письменных объяснений случившегося.

Он обязан это сделать в течение 2-х рабочих дней.

Если сотрудник отказывается и не представляет объяснений в указанный срок, работодатель пишет акт. Этот факт никак не влияет на назначение дисциплинарного взыскания. Такой вид документа относится к разряду служебных кадровых документов. Когда такое бывает? Например, вашему работнику в силу семейных обстоятельств необходимо было пойти раньше домой, и работодатель по доброте душевной отпустил его домой.

Но произошло несчастье: работник получил непроизводственную травму, о чем свидетельствует код «5» в графе «Причина нетрудоспособности» листка нетрудоспособности.

Ваш правдивый сотрудник в пояснительной записке указал правильное время случая, т.

е. время, которое, по сути, является его рабочим временем.

Как нужно оформлять бытовую травму?

Просмотров: 1 ольга Вопрос задан1 марта 2016 в 11:24 наша сотрудница находясь дома упала со стремянки и сломала два ребра.

нужно ли составлять акт и проводить расследование несчастного случая( в больничном указана бытовая травма) Nina Опубликовано7 марта 2020 в 19:54 Опубликовано7 марта 2020 в 19:54 Добрый день!

Бытовая травма, которая произошла с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в т.

ч. с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, то тогда в соответствии со ст. 227 Трудового кодекса РФ необходимо проводить расследование и учет данного несчастного случая, а также оформлять соответствующий акт о несчастном случае на производстве. Если же бытовая травма не связана с вышеперечисленными видами деятельности работника, то проводить расследование и оформлять указанный акт не нужно.Рекомендация экспертаРаботодатель не проводит расследований бытовой травмы, полученной работником дома, на улице или в каком-то ином месте, не на территории работодателя, в нерабочее время и не при исполнении должностных обязанностей.

Расследованию подлежат только несчастные случаи, в отношении которых есть подозрение, что они могут быть связан с производством.

1 марта 2016 1 марта 2016 1 марта 2016 1 марта 2016 1 марта 2016 1 марта 2016 Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Объяснительная на травму в быту образец

» Гражданам Цитата: И при этом оплата была произведена в размере 80%. Бухгалтер — не следователь, чтобы определять, в КАКОМ состоянии был работник в момент ПОЛУЧЕНИЯ ТРАВМЫ.

КАКАЯ была ПРИЧИНА травмы Свиток: из Положения №569 19. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой пункта 16, пунктами 18 и 20 настоящего Положения в случаях: 19.1.

заболевания или травмы, ПРИЧИНОЙ которого(ой) явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ.

ПРИ ЭТОМ за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ 19.2. нарушения режима, предписанного врачом, – со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее – комиссия по назначению пособий плательщика) — в больничном, скорее всего, не указано (врач ТОЖЕ — не следователь).

На момент ВЫДАЧИ ЛИСТКА нетрудоспособности работник БЫЛ нетрезвист Отправлено 30 Сентябрь 2010 — 18:07 Прошу прощения, если аналогичный вопрос уже звучал в данном разделе.

Ситуация: находился 1 нед. на больничном из-за бытовой травмы (укус дом. животного). Теперь бухг-я (которая у нас одновременно и отдел кадров), помимо больничного листа (который я предоставил) требует от меня объяснительную записку с указанием: — обстоятельств получения бытовой травмы — свидетелей получения травмы Такую информацию мне, конечно, предоставить несложно, но вот возникли сомнения в законности таких требований.
Хотя в бухгалтерии утверждают, что этого не их выдумка, а требование ФФС. Буду оч. признателен за разъяснения Сообщение отредактировал gospatent: 30 Сентябрь 2010 — 18:08 по временной нетрудоспособности ОДО «bresteg» Объяснительная записка О полученной бытовой травме Я, ______________________________________________________________________,

Объяснительная на травму в быту образец


Опубликовано 27.10.2018Автор admin Оглавление:

    Форум инженеров по охране труда Беларуси Образец объяснительной по бытовой травме serg Lida 09 Окт 2015 leo 09 Окт 2015 КСС об ОТиПБ 09 Окт 2015Объяснительная записка к больничномуОбъяснительная по бытовой травмеКак написать объяснительную при травме в бытуОбъяснительная по производственной травмеОбъяснительная к больничному листу по травмеОбъяснительная при получении легкой травмы на производствеОбразец объяснительной свидетеля при травме в бытуОбъяснительная по бытовой травмеКак написать объяснительную по травмеОбъяснительная записка о полученной бытовой травмеОбразец объяснительной по бытовой травмеОбъяснительная записка «о полученной бытовой травме»Объяснительная по травме в быту примерОбъяснительная по травме Форум инженеров по охране труда Беларуси Образец объяснительной по бытовой травме

    serg Lida 09 Окт 2015 Добрый день!

    Нужен образец обяснительной по бытовой травме.

    leo 09 Окт 2015 Например так: К комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности … и по беременности и родам… Объяснительная:. Я Иванов И.В. возвращаясь с магазина домой 12.05.15 г.

    в 19.00 поскользнулся на банановой корке и подвернул ногу. В этот же день в 19.24 обратился за мед. помощью в УЗ «13-я городская поликлиника» в травмапункт в результате осмотра мне был поставлен диагноз перелом голени и выдан больничный лист БР 1067487635 15.05.15 Подпись Иванова И.В.

    КСС об ОТиПБ 09 Окт 2015 Обычная объяснительная, где рассказано работником, что травму он получил (дома, в гараже и т.д.)

Как оплачивается больничный лист при травме в 2020 году

Больничный по травме в 2020 году рассчитывается стандартно, как и при любой другой причине нетрудоспособности. Существенную роль играют обстоятельства получения человеком повреждения. Больничный лист – бытовая травма также может быть зафиксирована документально, необходимо оформлять в обязательном порядке, поскольку он является главным основанием для выплаты пособия.

Сотрудник, получивший травму, может претендовать на соответствующие выплаты по факту временной утраты трудоспособности. При бытовой травме работодатель должен только оплатить больничный своему пострадавшему сотруднику, без проведения расследований, как при производственной.

Все начинается с того, что работник приносит руководству лист нетрудоспособности. Далее работодатель обязан назначить ему пособие, и сделать это нужно не позднее, чем через 10 рабочих дней после получения от работника больничного. Оплата производится в дни ближайшей выплаты заработной платы.

Влияют на размер больничного такие показатели:

  1. зарплата;
  2. компенсации.
  3. стаж;
  4. премии;
  5. также учитываются все выплаты, которые производились работнику за последний рабочий год;

Выплаты по больничным листам и за отпуск в расчет не берутся. В статье 193 Трудового кодекса РФ сказано, что любой сотрудник при нарушении им должностных и трудовых обязанностей должен понести наказание в виде дисциплинарного взыскания.

Отсутствие на работе по уважительной причине не является основанием для взысканий, однако работодатель должен требовать от сотрудника письменного объяснения причины отсутствия на работе. Объяснительная оформляется в 2-х экземплярах.

Один остаётся у работника, а другой – передается в отдел кадров.

Правила составления объяснительной записки по поводу получения бытовой травмы:

  1. объяснительная оформляется в свободной, письменной форме;
  2. справа вверху сотрудник, получивший травму, пишет полное наименование компании работодателя;

Акт бытовой травмы

  1. Бытовая травма нужно составлять акт
  2. Травмы не связанные с производством бытовые травмы
  3. Какой составляется акт при бытовой травме

1.

Нужно ли составлять акт о бытовой травме? Бухгалтерия требует. Спасибо заранее. 1.1. —Здравствуйте, в обязательном порядке. Удачи Вам и всего хорошего. 2. Как составлять акт при бытовой травме. 2.1. Акт составляется аналогично акту о производственной травме 3. Составляется ли акт при бытовой травме или травме не связанной с производством?
3.1. составлять такой акт некому 3.2.

Нет, не составляется. 4. Работаю в дискаунтере, при быстрой ходьбе по залу я подскользнулась, и при падении сломала ногу. Акт о травме не был составлен. По больничному у меня получается просто бытовая травма.

Как мне быть? 4.1. Просить оформить как производственную травму; откажет — написать жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду Главная Документы Статья 227.

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) «». Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (в ред.

Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см.

текст в предыдущей «редакции)» Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения «»Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

«»К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: «»работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Всплыла производственная травма: что делать?

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 2 августа 2013 г.М.А.

Кокурина, юристСлучается, что работник, получив травму на работе, уже выздоравливает, а вы в бухгалтерии узнаете о том, что травма была производственной, только из больничного с малоприятным кодом «04».

Ваша задача — быстро сориентировать руководство, как действовать в подобной ситуации, в какие инстанции сообщать о происшествии. Ведь от правильного оформления несчастного случая на производстве зависит, как оплачивать больничный пострадавшему и возмещать пособие из ФСС. Кроме того, соблюдение правил оповещения о производственном ЧП поможет компании и ее руководителю избежать штрафа за непредставление в нужные госорганы сведений, предусмотренных законом.

Сначала уточните у пострадавшего, что, где и когда с ним случилось, то есть убедитесь, что несчастный случай действительно произошел на производстве. Допустим, работник шел с работы и вывихнул ногу.

А в больнице сказал по незнанию, что это производственная травма. Но так ли это? Травма будет признаваться производственной, если она подпадает под следующие критерии.

Травму получил:

  1. человек, работающий у вас по гражданско-правовому договору, в котором записано, что вы платите за него страховые взносы «на травматизм» в ФСС (далее — Закон № 125-ФЗ).
  2. ваш работник;
  3. другой человек, участвующий в производственной деятельности компании, — ученик, стажер, практикант;

Далее мы будем называть их всех работниками.

События, которые привели к травме, произошли на вашей территории или в ином месте выполнения работы, в дороге, в частности при следовании:

  1. к месту служебной командировки и обратно;
  2. в служебную поездку на общественном/служебном транспорте;
  3. на работу/с работы на транспорте организации или на личном транспорте работника, если он используется в производственных целях по распоряжению руководителя или по соглашению с работником;
  4. к месту выполнения конкретного задания по распоряжению

Бытовые травмы — особенности, виды и последствия

.

Каждый человек должен уметь оказывать первую помощь при бытовых травмах.

Подобные знания могут помочь в трудную минуту, когда от качества оказанной помощи и знаний будет зависеть жизнь человека. Правила оказания зависят от типа травмы. При неправильно оказанной помощи ситуация может сильно усугубиться.

Бытовая травма – это несчастный случай, возникающий вне работы: в доме, квартире, во дворе и т.д. Данный вид травматизма высок, и нет тенденции к его снижению.Основная причина травматизма – выполнение различного вида домашней работы.

Получить травму можно во время приготовления пищи, уборки, ремонта.

Чаще всего в бытовых условиях повреждаются кисти рук.

Четвертая часть травм приходится на падение. В редких случаях возникают различные эксцессы, происходящие в результате алкогольного опьянения.Чаще всего бытовые травмы встречаются у мужчин, а у женщин — реже. Причем страдают в основном люди в возрасте до 25 лет.К бытовым травмам относятся укусы насекомых, животных, царапины, ожоги, порезы, переломы, ушибы.

При каждом виде необходимо сразу же правильно оказать помощь. К бытовым травмам относят укусы и царапины животных. На их когтях и зубах располагаются болезнетворные бактерии, которые вызывают сильное инфицирование.

Если же укусит бродячее животное, то сразу же нужно делать прививку от бешенства.Первая помощь при укусах и царапинах та же, что и при порезах: рану обрабатывают антисептическим средством, накладывается повязка.

При глубоких и труднозаживающих ранах необходима помощь специалиста. Среди бытовых травм очень часто возникают ожоги. Их делят на химические и термические.

Каждый вид требует оказания определенного вида помощи.При термическом ожоге пораженное место необходимо охладить в воде (охлаждают не менее двадцати минут).

Затем место повреждения обрабатывают антисептическим средством.При глубоких ожогах возникают пузыри. Их вскрывать запрещено, иначе пораженное место будет долго

Бытовая травма

  1. перелом 3 ребра.
  2. Опишите действия специалиста по охране труда, если работник получил бытовую травму.
  3. Как оформить производственную травму после оформления бытовой.
  4. Меня интересует можно ли переделать производственную травму на бытовую.
  5. Заставили оформить травму (перелом ноги) как бытовую, что я теряю?
  6. Берётся ли анализ на алкоголь при указании что травма бытовая?
  7. Публикации
  8. Ребенок получил травму в садика!

    Это называется бытовая травма?

1. Опишите действия специалиста по охране труда, если работник получил бытовую травму. 1.1. А при чем тут специалист по охране труда?

Травма бытовая, специалист не требуется. 2. Как оформить производственную травму после оформления бытовой.

2.1. Сергей, добрый вечер! Подайте письменное заявление через входящий номер организации с требованием провести расследование, оформить и выдать Акт по форме Н-1 в связи с произошедшей (дата, время, место, описание обстоятельств, ФИО свидетелей) травмой на производстве. И ждите Акт. 2.2. Добрый вечер, Сергей! Оформление производственной травмы производится следующим образом: 1.

Вызов медицинской помощи. Как только работодателю стало известно о факте получения производственной травмы работником необходимо вызвать медицинскую помощь для оказания помощи на месте. В случае получения легких повреждений, не наносящих среднего или тяжелого вреда здоровью работника необходимо направить в медицинское учреждение для фиксации травмы и получения первой необходимой помощи.

В медицинском учреждении или на месте производства сотрудники скорой помощи документально зафиксируют факт получения травмы и предварительную степень тяжести. Для дальнейшего уточнения работник может пройти медицинское обследование и получить медицинское заключение о степени тяжести нанесенных травм.

2. Изучение места происшествия.

После извещения медицинских служб работодателю следует оцепить место происшествия или в случае невозможности остановки работы предприятия зафиксировать обстоятельства произошедшего.