Как узнать платит ли за меня мой работодатель



Как узнать платит ли за меня мой работодатель

Как узнать платил ли за меня налог работодатель в налоговую


Содержание

  • Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Нарьян-Мар, 6 октября 2015 года.

    Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, — основу будущей пенсии. Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет.

    Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

    1. Через портал www.gosuslugi.ru.

    Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн. Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах».

    Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

    1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление.

    Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

    Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    1. Через кредитные организации.

    Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения (в том числе на территории Ненецкого автономного округа: ОАО «Сбербанк России»), при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка.

    Отделение ПФР по НАО советует периодически

  • Как проверить платит ли работодатель налоги за работника?

    Уверенность работника в том, что его работодатель регулярно отчисляет налоги с его заработной платы в Пенсионный фонд означает успешное формирование пенсионных накоплений, которые формируют размер пенсионных выплат после выхода работника на заслуженный отдых.

    По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда. Часть заработной платы – двадцать два процента от суммы официального оклада. Например: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд.

    При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц. Размер налога – одна тысяча триста рублей.

    1. Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.
    2. Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;

    Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

    1. Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
    2. Если работодатель является частным предпринимателем;
    3. Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;

    Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы.

    Согласно статье 14 Федерального Кодекса

    «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования»

    , каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет. Сделать это можно, воспользовавшись следующими порталами:

    1. Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу .

    Как узнать платит ли за меня налог работодатель

    » По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц). Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии.

    Но какими именно способами это можно сделать? Об этом – в нашей сегодняшней статье. Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.

    Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство. Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела. К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов.
    Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту.

    После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее. Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта. предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте); заказав код идентификации по Почте России; использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).

    После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС). По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом.

    Получить доступ к личному кабинету могут все пользователи

    Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет? И что делать, если вы обнаружите нарушения?

    Нарьян-Мар, 6 октября 2015 года. Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, — основу будущей пенсии.

    Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

    1. Через портал www.gosuslugi.ru.

    Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

    1. На сайте ПФР www.pfrf.ru.

    Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

    1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление.

    Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

    1. Через МФЦ.

    Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    1. Через кредитные организации.

    Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения (в том числе на территории Ненецкого автономного округа: ОАО «Сбербанк России»), при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка.

    Как узнать, платит ли работодатель налоги за работника?

    Официальное трудоустройство позволяет гражданину рассчитывать на получение пособий, бесплатной медицинской помощи.

    Это возможно благодаря ежемесячному сбору процентов от заработной платы. Чтобы без осложнений получать положенные деньги после вынужденного ухода с работы, необходимо следить за своевременным перечислением средств. Заработная плата прописывается в трудовом договоре с подчиненным.

    Рекомендуем прочесть:  Приказ на премию для бухгалтерии

    С сотрудника удерживается 13% налог на доходы физического лица. Можно считать, что работник получает только 87% от обещанного. Остальные средства рассчитываются исходя из зарплаты, но взимаются с организации.

    Работодатель перечисляет взносы в размере:

    1. 22% в Пенсионный фонд;
    2. 2,9% в Фонд социального страхования;
    3. 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
    4. от 0,2% на страхование от профессиональных травм и заболеваний.

    Процент берется от суммы дохода работника, но не вычитается из нее.

    Организация берет на себе расходы дополнительно к зарплате подчиненного. Содержание: Размер взносов различается в зависимости от компании. Для организаций, деятельность которых связана со спортом, детьми, образованием, строительством и другими «льготными»направлениями, процентная ставка снижается.

    Могут не производиться отчисления в часть фондов. Узнать о принадлежности организации к льготным направлениям можно по коду деятельности. Еще одним нюансом являются ежегодные лимиты. После того, как облагаемый налогом доход гражданина превысит определенную сумму, процентная ставка для взносов понижается.

    Предельное значение различается в зависимости от фонда. Гражданин, желающий прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста, болезнью, рождением ребенка рассчитывает на получение государственных пособий. Сумма выплат формируется с учетом страхового стажа — общего количества переведенных в фонды средств.

    Так как отчисления не вычитаются из зарплаты работника, их отсутствие является незаконным способом экономии средств работодателем, вредящим подчиненным. Частота необходимых проверок зависит от установленных сроков выплат.

    Как узнать платит лиработода кль налоги за меня

    Уверенность работника в том, что его работодатель регулярно отчисляет налоги с его заработной платы в Пенсионный фонд означает успешное формирование пенсионных накоплений, которые формируют размер пенсионных выплат после выхода работника на заслуженный отдых. По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда. Часть заработной платы – двадцать два процента от суммы официального оклада.

    Например: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд. При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц. Размер налога – одна тысяча триста рублей.

    1. Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;
    2. Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.

    Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

    1. Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
    2. Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
    3. Если работодатель является частным предпринимателем;

    Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы.

    Сделать это можно, воспользовавшись следующими порталами:

    1. Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу gosuslugi.ru. Минусом данного способа является необходимость электронной регистрации, которая может занять некоторое время.

    Как проверить платит ли мой работодатель налоги за меня

    » Гражданское право По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц).

    Согласно статье 14 Федерального Кодекса «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования», каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.
    Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии.

    Но какими именно способами это можно сделать? Об этом – в нашей сегодняшней статье. Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования.
    К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).

    В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

    1. в фонд медицинского страхования – 5,1%;
    2. на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
    3. в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
    4. в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
    5. на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.

    Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации. Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство.

    Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела. Узнать о пенсионных отчислениях можно в нескольких органах:

    1. Клиентские отделы местных отделений Пенсионного фонда РФ. Для получения выписки необходимо обратиться в отделение ПФР по месту регистрации и написать заявление.

    Как узнать отчисляет ли за меня налог работодатель

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    Нарьян-Мар, 6 октября 2015 года.

    Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, — основу будущей пенсии. Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

    1. Через портал www.gosuslugi.ru.

    Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

    Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

    1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе. Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    1. Через кредитные организации.

    Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения (в том числе на территории Ненецкого автономного округа: ОАО «Сбербанк России»), при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка.

    Отделение ПФР по НАО советует периодически проверять

    Как узнать перечисляет ли работодатель деньги в налоговую

    • Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;
    • Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.

    Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно. К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).

    Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту. Взнос по обязательной накопительной пенсии должны платить те лица, которые достигли 18 лет и работают. Об этом прочти подробнее здесь .

    Помимо подходного налога, о котором все знают, с зарплаты платятся:

    • Взносы в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).
    • Взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
    • Взносы в Пенсионный фонд;

    Разберем по порядку, сколько в итоге Вы заплатите налогов и взносов с зарплаты в 30 тыс. Наиболее известен налог на доходы физических лиц, или попросту НДФЛ. Про него знает каждый работающий человек.

    Рекомендуем прочесть:  6 ндфл строка 070 больше сумм строк 140

    Этот налог составляет 13% от размера заработной платы сотрудника-резидента РФ и 30% дохода нерезидента РФ. Для получения информации о состоянии лицевого счета потребуется пройти процедуру идентификации личности одним из трех способов:

    • предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);
    • заказав код идентификации по Почте России;
    • использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).

    На сайте ПФР можно получить

    Как узнать платит за меня работодатель ндфл

    Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43%.

    Как проверить, платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет? И что делать, если вы обнаружите нарушения? вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.
    Как получился такой процент? Давайте считать.

    Работодатель обязан позаботиться о пенсии своего работника.

    Для этого он отчисляет определенную сумму в Пенсионный Фонд РФ (или выбранный сотрудником негосударственный пенсионный фонд), чтобы в дальнейшем работник мог получать достойную пенсию. Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей.

    Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10%.

    Каждый квартал фирма также обязана предоставлять ПФ сведения о сотрудниках и выплатах в их пользу. В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему. Но для этого работодатель должен уплачивать налоги еще и в этот фонд.

    Тариф – 2,9% от зарплаты работника. Но это ещё не все. Фонд социального страхования также отвечает за страхование работающих граждан от несчастных случаев или травм на работе. Для каждой фирмы тариф рассчитывается отдельно.

    Важно Почему работодатель может уклоняться от уплаты Если количество официально устроенных работников заметно меньше необходимого или из зарплаты сильно занижены, это приведет в организацию налоговую инспекцию.

    Уклонение от взносов в государственные фонды происходить при:

    1. ошибки в работе бухгалтерии.
    2. неофициальном трудоустройстве подчиненных;
    3. намеренном удержании средств;

    Возможность не платить взносы за подчиненных привлекательна для работодателя.

    Информацией о зачислениях на пенсионный счет владеют госорганы и ответственные люди в организации работодателя. Уточнять факт уплаты налогов рекомендуется ежемесячно, поэтому наиболее удобным способом считаются электронные кабинеты. Согласно пункту 1 статьи 62 ТК РФ организация обязана предоставить справку об уплаченных взносах на пенсионное страхование.

    Внимание Для этого сотрудник составляет письменное заявление на имя руководителя.

    Как узнать платит ли за меня налог работодатель

    Официальное трудоустройство позволяет гражданину рассчитывать на получение пособий, бесплатной медицинской помощи. Это возможно благодаря ежемесячному сбору процентов от заработной платы. Чтобы без осложнений получать положенные деньги после вынужденного ухода с работы, необходимо следить за своевременным перечислением средств.

    Заработная плата прописывается в трудовом договоре с подчиненным. С сотрудника удерживается 13% налог на доходы физического лица.

    Можно считать, что работник получает только 87% от обещанного. Остальные средства рассчитываются исходя из зарплаты, но взимаются с организации.

    Работодатель перечисляет взносы в размере:

    1. 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
    2. от 0,2% на страхование от профессиональных травм и заболеваний.
    3. 22% в Пенсионный фонд;
    4. 2,9% в Фонд социального страхования;

    Процент берется от суммы дохода работника, но не вычитается из нее. Организация берет на себе расходы дополнительно к зарплате подчиненного.

    Размер взносов различается в зависимости от компании.

    Для организаций, деятельность которых связана со спортом, детьми, образованием, строительством и другими «льготными»направлениями, процентная ставка снижается. Могут не производиться отчисления в часть фондов.

    Узнать о принадлежности организации к льготным направлениям можно по коду деятельности.

    Еще одним нюансом являются ежегодные лимиты. После того, как облагаемый налогом доход гражданина превысит определенную сумму, процентная ставка для взносов понижается.

    Предельное значение различается в зависимости от фонда. Гражданин, желающий прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста, болезнью, рождением ребенка рассчитывает на получение государственных пособий.

    Сумма выплат формируется с учетом страхового стажа — общего количества переведенных в фонды средств.

    Так как отчисления не вычитаются из зарплаты работника, их отсутствие является незаконным способом экономии средств работодателем, вредящим подчиненным. Частота необходимых проверок зависит от установленных сроков выплат.

    Можно ли проверить платит и работодатель налоги

    Полное разъяснение по теме: «можно ли проверить платит и работодатель налоги» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.Содержание

  • По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц).

    Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии.

    Но какими именно способами это можно сделать? Об этом – в нашей сегодняшней статье. Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования.

    К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).

    В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

    1. в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
    2. на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.
    3. на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
    4. в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
    5. в фонд медицинского страхования – 5,1%;

    Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.

    Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство.

    Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.

    Узнать о пенсионных отчислениях можно в нескольких органах:

    1. Клиентские отделы местных отделений Пенсионного фонда РФ.
  • Платит ли работодатель налоги за работника?

    По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц).

    Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии.

    На основании Федерального закона № 27 от 1 апреля 1996 года (Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования) каждый человек имеет право узнать, делает ли его работодатель пенсионные отчисления или уклоняется от этой обязанности.

    Но какими именно способами это можно сделать?

    Об этом – в нашей сегодняшней статье. Оглавление: Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования.

    К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС). В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

    1. в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
    2. на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
    3. в фонд медицинского страхования – 5,1%;
    4. в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
    5. на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.

    Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.